L'accelerazione digitale partita nel 2020 a causa dell'epidemia da SARS-CoV-2 (più comunemente noto come Covid-19 o nuovo Coronavirus) ha comportato per alcune aziende un urgente adeguamento delle infrastrutture tecnologiche, ma soprattutto, per tutte, ha scatenato una brusca svolta nell'organizzazione del lavoro. Le misure di contenimento e i protocolli hanno fatto sì che quello che normalmente avviene nel luogo fisico "azienda" si sia trasferito, del tutto o in parte, nella rete digitale che mette in collegamento i singoli lavoratori.

• alle aziende: per creare know-how su strumenti innovativi che sono entrati nella quotidianità; per sperimentare nuove modalità formative, che contaminano le fasi di apprendimento con l'esperienza attiva; per trovare una risposta globale alla rapida evoluzione che tutti i processi "interni" stanno attraversando;
• alle persone che ci lavorano: per trovare percorsi di miglioramento che incontrano obiettivi personali, oltre che aziendali; per un apprendimento autonomo ma non solitario, digitale ma non estraneo al contesto reale.

La richiesta di partecipazione può essere presentata dalle aziende interessate inviando una e-mail all’indirizzo e-learning@unisef.it con oggetto “Digital Experience” che riporti ragione sociale, partita iva e riferimenti della persona da contattare.

Le aziende interessate ad approfondire le potenzialità di questi strumenti rispetto alla gestione di alcuni processi (come smart work, cyber security e sviluppo di soft skill) o che vogliano integrare/sviluppare contenuti personalizzati, possono prendere contatto con i nostri uffici o richiedere a UNIS&F un'ipotesi di progetto Digital Experience su misura.